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什么是编外人员？

编外人员，即不属于编制内的人员，是指在政府机构、企事业单位等公共机构中，以合同制或临时工等形式从事工作的人员。

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为什么要清退编外人员？

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一是中央已经决定精减人员编制。

二是地方财政吃紧，疫情期间，经济下滑，财政支出较大。清理编外人员有助于减少财政支出，规范人员管理，提高工作效率。

带来的影响

正面影响

从规范管理角度看：清退编外人员可以减少机构层次，降低管理成本，提高工作效率。同时，也可以让机构更加清晰、明确，减少管理漏洞和人员纠纷。

从财政支出角度看：清退编外人员可以减少机构的人力成本，降低机构的财政负担，有利于财政预算的合理分配。

从长远发展角度看：清退编外人员可以促进公共机构的人事管理制度改革，提升机构的工作效率和管理水平，有利于机构的长远发展。

负面影响

首先，会对一些编外人员造成失业和生活困难，需要政府和社会给予适当的关注和帮助。

其次，清退编外人员可能会导致一些机构短期内人员不足，影响工作效率。

最后，清退编外人员需要考虑到人员复员、社保等问题，需要政府机构和社会各方面共同解决。

网友评价

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个人观点

国家的政策是“各部门人员编制按照5%的比例进行精减”，也就说这个编制包含编制内和编制外。各地方部门不能一味的只清理编制外的人员而不清理编制内的人员，否则就和国家政策相违背。同时也是对编外人员的不公平。从我个人的观点来看，我是比较同意网友的观点的。

对此，你们怎么看，欢迎评论区留言讨论。

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